Español 
English 
ElTenedor, l’app líder de reserves online de restaurants a Europa, ha posat en marxa el “Pla Alares 360”, oferint a tots els seus treballadors d’Espanya i Portugal, serveis exclusius d’Assistència Personal i Familiar que ajuden a la conciliació de la vida laboral i personal. Aquesta iniciativa s’emmarca dins de la seva estratègia de Responsabilitat Social Corporativa Interna, on el benestar dels empleats juga un paper crucial per a la companyia. Amb l’objectiu de fomentar un ambient de treball òptim i apostar per la cultura “win-win”, aquest pla de conciliació que ElTenedor acaba de posar en marxa, ofereix serveis com les d’un gestor personal, que s’encarrega de realitzar totes les gestions del dia a dia de qualsevol empleat i les seves famílies; consultes mèdiques 24 hores amb especialistes; ajuda i cures a domicili o hospital; gestions administratives, servei de medicaments a domicili o Teleassistència, entre d’altres. Tots aquests serveis són prestats per Alares, empresa líder en cures a les persones i les seves famílies des de fa més de 20 anys, i que compta amb més de 5 milions de beneficiaris al nostre país.
La conciliació, clau per retenir talent
Per ElTenedor la millora contínua dels espais de treball, així com la implantació de plans i iniciatives de Responsabilitat Social Corporativa que contribueixin al benestar dels empleats són aspectes fonamentals dins la seva política de Recursos Humans. I és que, per més de la meitat dels espanyols, els serveis per a la conciliació són el factor més important a l’hora de romandre en una empresa. Conscient d’aquest panorama, i de la rellevància de retenir talent entre els seus més de 700 col·laboradors a tot el món, ElTenedor aposta per la conciliació posant en marxa una sèrie de serveis que faran la vida dels seus empleats més fàcil. Aquests serveis se sumen als ja oferts per la companyia i destinats a fomentar els hàbits de vida saludables (plans de benestar i ajudes en activitats esportives); participació en projectes solidaris o la implantació d’ajudes per al menjar a través d’Ticket Restaurant.
Aquests beneficis ajudaran els empleats a exercir les seves funcions en un clima de treball òptim, despreocupant per les gestions diàries, i garantint així que la conciliació de la vida personal i laboral sigui possible.
